แรงงานสามารถแบ่งได้เป็นหลายประเภทตามลักษณะและลักษณะของการจ้างใช้งาน ประโยคละเอียดดังนี้:
1. แรงงานทั่วไป (Unskilled Labor): คนงานที่ไม่ต้องการทักษะพิเศษหรือการฝึกอบรมเป็นพิเศษ ส่วนมากจะทำงานในงานที่ต้องการพลังงานก่อนหน้า.
2. แรงงานที่มีความชำนาญ (Skilled Labor): คนงานที่มีทักษะและความชำนาญในงานที่พิเศษ มักจะได้รับการฝึกอบรมและมีประสบการณ์ในสาขางานของตน.
3. แรงงานทางวิชาชีพ (Professional Labor): คนงานที่มีการศึกษาสูงและมีความเชี่ยวชาญในสาขาที่เฉพาะเจาะจง เช่น แพทย์, วิศวกร, หรือทนายความ.
4. แรงงานทางศิลปะและบันเทิง (Artistic and Entertainment Labor): คนงานที่มีทักษะทางศิลปะและบันเทิง เช่น นักดนตรี, นักแสดง, หรือช่างภาพ.
5. แรงงานอิสระ (Freelance Labor): คนงานที่ทำงานเป็นอิสระและไม่มีการผูกพันกับนายจ้าง เป็นผู้จัดการงานของตนเอง.
6. แรงงานชั่วคราว (Temporary Labor): คนงานที่จ้างงานเป็นช่วงเวลาที่มีกำหนด, ไม่ได้ผูกพันอยู่กับนายจ้างในระยะยาว.
7. แรงงานต่างด้าว (Migrant Labor): คนงานที่เดินทางมาจากประเทศอื่นเพื่อทำงานในประเทศที่ต้องการแรงงาน.
8. แรงงานด้วยความรับผิดชอบสูง (Highly Responsible Labor): คนงานที่มีความรับผิดชอบสูงในการทำงานและมีความสามารถในการเป็นผู้นำ.
นอกจากนี้, ยังมีหลายประเภทของแรงงานอื่นๆ ที่สามารถแบ่งแยกตามลักษณะงานและลักษณะของสถานที่ทำงาน.